Zakładane rezultaty projektu:

Projekt AKADEMIA UMIEJĘTNOŚCI HJ Heinz Polska zakłada osiągnięcie określonych rezultatów edukacyjnych, podzielonych na dwie kategorie: twarde i miękkie.

• Rezultaty twarde:
• przeszkolenie 578 osób, podczas 260 dni szkoleń,
• przeprowadzenie godzinnego autoszkolenia metodą e-learning,
• osiągnięcie min. 70% przyrostu wiedzy,
• osiągnięcie średniego poziomu satysfakcji uczestników AKADEMII.

• Rezultaty miękkie:
• usprawnienie procesu zarządzania poprzez wzrost kompetencji w obszarze przywództwa i zarządzania,
• wzrost efektywności podejmowanych decyzji,
• wzrost umiejętności sprzedażowych poprzez rozwinięcie innowacyjnych technik sprzedaży,
• wdrożenie nowoczesnego podejścia w procesach produkcyjnych,
• wzrost motywacji pracowników i ich identyfikacji z wartościami Firmy,
• zbudowanie - w ramach działań doradczych - wspólnych pojęć i wartości kultury organizacyjnej,
• poprawa współpracy indywidualnej i zespołowej.